审计科长述职报告

审计科长述职报告

在日常生活和工作中，大家逐渐认识到报告的重要性，不同种类的报告具有不同的用途。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，以下是小编收集整理的审计科长述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好!

20xx年我通过全市公开选拔考试从基层审计机关进入市审计局工作，现任投资审计一科副科长。在市局工作八年来，我谦虚好学，忠诚履职，勤政廉政，奋发有为。特别是近三年来，本人在局领导和科长的坚强领导下，坚持严谨细致的工作作风，认真履行审计监督职责，在严肃国家财经纪律，规范投资行为，提高投资效益，节约建设资金，促进廉政建设等方面发挥了自己的积极作用。

三年来，共参与实施项目审计40余个，亲自担任市劳动力市场、市环保大楼等10余个项目的审计组长，所主审的项目共查出违规行为金额2100多万元，收缴财政金额180多万元，完成单项工程结算审计项目16个，审计金额1.8亿多元，在有关部门内审，社会中介组织或财政评审中心二审的基础上，再次核减工程造价500多万元，为国家或项目单位节约了大量的建设资金，为科室任务的全面完成打下了坚实的基础。因此，本人多次被评为优秀共产党员和审计先进个人。回顾过去的三年，我主要做了以下几方面的工作。

一、在敬业中忠诚履职

根据科里的工作分工，我主要负责工程结算审计工作。工程结算审计能为国家和项目单位带来直接经济效益，能够在社会上产生良好的社会效益，同时也直接关系到各施工单位和基建老板的切身利益，要想核减工程造价，如果不是铁证如山，他们绝不会轻易签字认可。因此，在审计过程中，我始终坚持认真负责的态度，不畏难，不怕烦，每个项目都反复深入现场进行勘察、丈量、验证、核对，详细了解施工工艺、工序、材料规格、品牌及市场价格行情，保证审计有理有据。

例如，在市环保大楼的审计中，我发现屋顶悬挑干挂铝塑板使用的是膨胀螺栓，而基建老板坚持认为使用的是化学螺栓，在争执不下的情况下，我冒着风险爬上悬挑屋顶进行现场察看，当我站在40多米高的悬挑屋顶现场了解施工方法、施工工序获取充足证据时，基建老板不得不低头承认自己弄虚作假的行为，仅此一项就核减工程造价20万多元，整个项目核减工程造价134万多元。有时为了调查了解市场材料价格，掌握第一手证据，经常利用节假日休息时间在建材市场进行明查暗访。例如，在岳阳职院图书馆装饰工程审计中，干挂花岗岩使用的干挂件，施工单位报送结算价格严重偏离市场实际价格，我提出要进行价格调整，施工单位死活不同意，其理由是他使用的材质、品牌不同，是从长沙买来的。

后来，我利用星期六、星期天的时间，跑到长沙建材市场调查了解，通过与店老板聊天拉家常等方式，终于在店老板的口中获取了同一材质、同一品牌的真实供货价格，当我把这些调查情况反馈给基建老板时，他惊得哑口无言，不得不同意核减工程造价10多万元。在科室同仁的共同努力下，岳阳职院整体搬迁工程审计在有关部门一审、二审的基础上再次核减工程造价400多万元，为项目单位节约了大量的建设资金，得到了职院领导的高度评价。类似以上情况，举不胜举，可以说在我科审计的所有项目的`每个角落，在岳阳建材市场的大多数门店，都留下了我和同仁们的足迹。

二、在学习中增长才干

我始终认为，作为一名合格的审计干部，要履行自己的职责，必须全面学习，终身学习。为此，在干好本质工作的同时，我坚持把学习放在重要的位置，不断提高自身的政治素质和业务素质。

首先是加强政治学习，我积极参加局里和科室组织的各项政治活动，从不缺席，并坚持写读书笔记和心得体会，通过加强党性党风教育，保持政治上的坚定性，牢固树立科学发展观，进一步提高自己驾驭工作的能力，不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，在思想上、行动上和党中央保持高度一致。

其次是加强业务知识的学习，提高审计技能。工程造价知识更新换代可以说相当频繁，有时一年要更新几次，如果不加强学习，将无法完成本质工作，甚至无所适从，因此我每年都主动参加2到3次业务培训，而且还利用业余时间不断加强学习，持续充电，更新知识，近年来，我不仅掌握了各种套价软件的应用，还初步掌握了清华斯维尔算量软件、cad制图软件的应用，只有掌握过硬的本领，才能适应时代的需要，才能让那些唯利是图的基建老板心悦诚服。

三、在清廉中谱写人生

工程造价审计，在当前的体制下，通过层层审计后，再到我科进行三审或四审，核减的工程造价基本上都是基建老板唾手可得的利润，因此，基建老板往往会想方设法利用各种社会关系来讲情求情，甚至采用糖衣炮弹或其它威逼利诱等手段，如果不严于律己，洁身自好，就会放弃原则和正义，甚至走上违法违纪的道路。我相信只要自己以身作则、廉洁自律，常修从审之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想，始终坚守“廉洁从审”这条底线，就一定会做到工作面前不含糊、利益面前不动摇、诱惑面前不动心。三年来，共拒绝请钓、请舞、宴请20余次，拒收红包礼金6000余元。

例如，在规划局配套费审计过程中，某开发商一个不到80万元的工程，通过虚列数据，高估冒算等手段骗取抵扣城市配套费15万多元，审计发现后，他通过各种关系多次找到我和彭科长送钱送物，要予以放 一码，均被我和彭科长严辞拒绝，在规划局初审，规划设计院复审，且经市政府主要领导签字确认的情况下，再次核减工程造价15万多元，并全额收缴市财政，由于我们的严格执法，该项目共收缴61万多元。在日常审计过程中，我坚决按科室制定的审计程序和对帐规则办事，工程现场勘察必须有两人以上，工程对帐必须经科务会讨论后集体对帐，绝不与基建老板私下单独联系，真正做到请客不到，送礼不要，说情不听，保证了公正执法，维护了审计机关的良好形象。

三年来，虽然取得了一定的成绩，但也还存在一些不足，诸如组织协调能力不够，审计信息编写少，上进心不够强，有些工作离上级的要求和组织的期望还有一定差距。今后，我将发扬成绩、克服不足，以审计质量为核心，以优秀同志为榜样，以廉洁自律为准绳，把各项工作做得更好，为我局的投资审计事业作出更大的贡献。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

一年来，在公司领导的亲切关怀和指导下，我在审计部经理的岗位上，带领审计部的全体同仁严格按照年初制定的审计计划，紧紧围绕公司提出的“加大核查、审核、监管力度，确保各项制度深入落实”这一工作目标，积极主动地在公司内部开展了审计工作。经过全体同志们的共同努力，取得了一定成绩，主要表现在：

1、从公司内审工作的开展上实现了由原来的浅层次、窄领域的简单审计向多方位、宽领域的综合审计的转变，实现了从创建到各 ……此处隐藏9462个字……的思想、组织、作风和制度建设，为促进我区经济社会又好又快发展营造良好的环境。现将20xx年党风廉政建设工作总结如下:

一、年度工作完成情况

(一)加强党风廉政建设宣传教育，增强廉洁自律意识。

局领导班子高度重视，把反腐倡廉作为一项重要任务来抓，领导班子充分认识到开展防腐倡廉宣传教育是提高党员领导干部防腐拒变能力，从根本上抓好党风廉政建设和反腐败工作的基础工程和重要举措。采取多种形式在干部职工中开展反腐倡廉宣传教育，实行走出去和请进来、个人学与集中学相结合等方式，对干部职工进行示范和警示教育，安排廉政内容进行学习。同时运用媒介搞好宣传教育，大力宣传党风廉政建设和反腐败工作的方针、政策，及时报道中央和自治区、市关于反腐倡廉工作的重大举措，形成一个良好的舆论宣传氛围，使我们党反腐倡廉的决心、政策、方针深入人心，得到更好的落实。

(二)审计业务工作开展情况，按照今年审计工作要求，结合我区实际和审计人力资源现状，20xx年度拟定审计计划项目20项，即：区级财政预算执行审计3项，部门预算执行审计3个，乡镇财政决算审计1项，经济责任审计6项，专项资金审计和调查6项(根据上级审计机关安排调减土地出让金专项审计1项，20xx年以来安置房建设专项审计调查1项，调增稳增长促改革调结构跟踪审计1项)，基本建设项目1项，重点投资项目审计，400项投资项目概预结算评审工作，完成在建项目200人次以上的现场跟踪监督。截止总结日，我局已共完成审计项目和审计事项45个(含户户通审计项目)，查出违规资金765万元，管理不规范资金193371万元，己上交财政金额44万元,下达审计决定4条;提出审计建议46条，全部被审计单位采纳;完成概算、预算、结算评审事项679项，节约财政投资资金5.04亿元。到12月底，可全面完成审计项目和审计事项45个，完成概算、预算、结算评审事项750项，节约财政投资资金5.5亿元。上报各类简报信息累计在100篇，被省审计厅、市审计局、白云快讯累计采用50篇次。

(三)全面落实党风廉政建设责任制。

一是深入开展党的群众路线教育实践活动和“访民情、惠民生、聚民心”活动。修订和完善了审计局职工绩效考评、出台了《白云区审计局办公用品采购及管理制度》、《经济责任审计联席会议制度(试行)》《白云区审计局“三公经费”管理使用公开制度》、《白云区审计局党组中心组学习制度》、《白云区审计局信访首问责任制度》、《白云区审计局岗位责任制》等制度，推动了改进工作作风、密切联系群众工作常态化、长效化。

从科学发展的大局着手，充分发挥审计“免疫系统”功能，提高依法审计的能力，为此要狠练基本功，在内强化制度建设、狠抓机关作风，制定了《局工作人员目标责任考核办法》;《局工作人员考勤制度》;《效能建设责任追究制度》;《政务公开制度》;《业务招待费开支管理制度》;《车辆管理制度》等，用制度管人管事，对违反效能建设规定的工作人员一年内被告诫一次的，年度考核不能评为优秀;年内被效能告诫二次的当年年度考核不能评为称职，并扣发年度奖金;年内被告诫三次的予以调整工作岗位，并提交任免机关给予处理，取消该科室当年评优、评先资格。

切实加强自身建设，全面提高审计效能，开创了审计工作的新局面。并通过集中开展突出问题专项整治，有效遏制“四风”，助推党风政风的整体好转。本局作为艳山红镇程官村的帮扶单位，在业务人员少、任务重的困难下，仍选派一名工作人员深入基层。并组织领导班子多次下村了解该村及工作组基本情况，出资20000元帮助低保农户夏琼英多方筹集资金修建住房。完成了全国扶贫日公募募捐活动，全体审计干部职工进行捐款，同时还对帮扶村程官村10户困难农户进行入户走访调研和征求意见，并针对他们的自身，给予相应生产、生活资金补助，共计3000元。

二是加强领导班子廉政建设。严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，切实发挥班子集体在勤政廉政建设方面的表率和示范作用。深入贯彻落实党风廉政建设责任制。年初，班子成员与干部签订党风廉政建设与业务工作同考核，形成了一级对一级负责的党风廉政建设责任网络。建立健全制度,局党组在年初组织全体干部职工对机关各项制度进行修订、完善。先后建立健全了党务政务公开、领导干部责任追究等制度，通过严格执行制度，使单位的人权、财权、物权置于民主监督之下，直接规范了领导班子的行为，促进了班子勤政廉政建设。在审计系统建立廉政风险防范机制制度,每位干部结合自己工作实际，找准风险点，制定相应的防范措施，有效抑制了腐败现象的发生。

三是深入贯彻民主集中制。正确处理民主与集中、个人与集体的关系，在重大事项的决策上，集思广益，科学决策，基本做到了“事必议、议必决，决必行，行必果”。通过批评与自我批评沟通思想、形成共识、达到统一，营造了浓厚的民主氛围，促进了各项工作的顺利开展。班子成员之间、班子成员与一般干部职工之间，采取面对面交流的形式开展“交心谈心”活动，拉近了与干部职工之间的'距离，及时掌握了干部职工思想动态，增强了凝聚力和战斗力。

通过落实各项工作制度，党风廉政建设得到加强，没有发现过干部职工违法违纪现象，树立了一支政治强、业务精、作风正、高效廉洁的审计干部队伍。

二、明年工作打算

继续加强审计业务、廉政法律法规的学习，通过提高自身修养、素质和各项制度的落实，构筑拒腐防变的长堤，把审计工作与党风廉政建设工作有机结合，抓党建，促经济，抓党风廉政建设，促工作效率提高，齐抓共管，共同推进。

(一)坚持严格遵循“一岗双责”的工作要求，全面落实党风廉政建设责任制

局党组一班人要严格按照“一岗双责”的要求，把反腐倡廉工作纳入重要议事日程，紧紧围绕县委、县政府的重大决策部署，全面落实党风廉政建设责任制。明确廉政内容和廉政职责，形成一级抓一级、层层抓落实的互动格局。严格执行干部任职廉政谈话制度和责任追究制，特别是对违反审计工作八项纪律，工作不力，政令不畅的人，要严肃处理。

(二)坚持把强化宣传和注重教育相结合，筑牢拒腐防变的思想道德防线

我们要始终坚持把加强廉政文化建设，加强对党员干部的正面教育引导，构筑拒腐防变思想道德防线作为从源头上遏制腐败的重要举措，在全局大力营造“讲廉、倡廉、崇廉、尊廉”的浓厚氛围，着力打造一支勤政廉洁、务实高效、纪律严明的审计干部队伍。一是开展形势教育。组织广大党员干部学习中央、省、市、区领导关于党风廉政建设和反腐败工作的讲话精神和重大决策部署，教育每个同志一定要认清形势，在思想上引起高度重视，做到严于律己，洁身自好。二是开展法规纪律教育。加大对干部职工进行廉政、法规教育，认真学习新近下发的廉政准则，定期聘请地区、县纪委领导开展廉政培训。三是注重正反面典型教育。通过制作廉政宣传专栏等多种形式的廉政文化建设活动，抓好正面教育引导。利用警示教育片、警示教育书刊，对干部职工进行警示教育，给党员干部算“政治账、经济账、家庭账、亲情账”从中吸取教训，做到警钟常鸣，树立审计干部廉洁奉公，艰苦奋斗的良好形象。